Sería el penúltimo país, por encima de Venezuela, con el peor salario mínimo de Sudamérica
En un escenario marcado por la falta de acuerdo entre los sectores involucrados, el Ejecutivo nacional determinó de forma unilateral el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). La medida, oficializada mediante un decreto presidencial publicado en el Boletín Oficial, establece un piso salarial que alcanzará los $437.000 —unos 285 dólares— al final del esquema previsto, generando un fuerte contrapunto entre el Gobierno, las cámaras empresarias y las centrales sindicales.
El ajuste se aplicará en tramos mensuales. A partir de septiembre, el monto subirá a $383.800, para luego situarse en $391.200 en octubre, $398.800 en noviembre y $406.400 en diciembre. La escala continuará durante el próximo año con incrementos paulatinos: $414.200 en enero, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y, finalmente, $437.000 en abril.
Un acuerdo frustrado y posturas encontradas
El dictamen por decreto se concretó tras el fracaso de las negociaciones en el Consejo del Salario, donde las diferencias entre las partes resultaron insalvables:
- La propuesta sindical: Las centrales obreras (CGT, CTA-Autónoma y CTA de los Trabajadores) exigían un piso de $911.202 para julio y de $993.300 para diciembre, argumentando la urgencia de reajustar los ingresos frente al costo de vida y solicitar una nueva convocatoria a fin de año.
- La postura empresarial: Las cámaras del sector privado plantearon aumentos del 1,8% para septiembre y del 1,7% mensual de octubre a abril, con el compromiso de llegar a $468.000 en abril. Los gremios tildaron de «insuficiente» el porcentaje inicial, señalando que representa un aumento de apenas $6.000.
Fuerte impacto en la economía familiar e informal
El punto de mayor tensión radica en la distancia entre el nuevo salario mínimo y la realidad social. Desde las organizaciones sindicales recordaron que, según datos del INDEC correspondientes a julio, una familia tipo de cuatro integrantes necesitó $1.564.716 para no ser considerada pobre y cubrir la Canasta Básica Total (CBT). Bajo estos parámetros, el ingreso mínimo fijado apenas cubre un tramo menor de las necesidades esenciales de un hogar.
La resolución no solo repercute en quienes perciben la remuneración básica, sino que impacta de forma directa como referencia para el salario inicial docente, la regulación de actividades no sindicalizadas en jornadas de ocho horas y la estructuración del mercado de trabajo informal.
Ranking de salarios mínimos en Sudamérica (en USD aproximados)
- Uruguay: ~$620
- Chile: ~$598
- Colombia: ~$539
- Ecuador: ~$482
- Bolivia: ~$469
- Paraguay: ~$422
- Perú: ~$332
- Brasil: ~$300
- Argentina: ~$247
- Venezuela: Menos de ~$10 (con variaciones extremas según bonos e inflación)
