En el marco del “déficit cero innegociable”, el gobierno de Javier Milei anunció un aumento superior al 50% en los salarios de los residentes del Hospital de Pediatría Juan P. Garrahan, protagonistas de un conflicto que aún está lejos de resolverse.
Tras un fin de semana de deliberaciones internas y búsqueda de una salida política, tanto en la Casa Rosada como en el Ministerio de Salud creen que la medida adoptada por la dirección del hospital “dividirá aguas” entre los 280 residentes que venían reclamando mejoras salariales. Según los manifestantes, sus sueldos no superaban los $780.000 mensuales. Con el nuevo esquema, pasarían a percibir $1.200.000, una suba de más del 50%.
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La decisión contrasta con la postura que el Ejecutivo mantiene en la paritaria estatal nacional, donde oficia como empleador: en la última reunión con ATE y UPCN, la oferta oficial fue del 0%. Ambos gremios estatales se declararon en alerta y analizan posibles medidas de fuerza.
Durante el conflicto con el Garrahan, el Gobierno pasó de amenazar con controles de presentismo mediante registros biométricos a conceder un aumento muy por encima de la pauta salarial de referencia dictada por el ministro de Economía, Luis Caputo, que fija subas mensuales de entre el 1% y el 1,5%.

El ministro de salud, Mario Lugones, en Amcham.-
En la administración nacional aseguran que cualquier futura mejora dependerá de la eficiencia interna. “En la medida en que se avance con la eficientización, habrá aumento. Si no lo hay, no habrá subas salariales”, sostienen desde el entorno del ministro de Salud, Mario Lugones.
Cerca de los funcionarios que promovieron el aumento —con Santiago Caputo, asesor presidencial e integrante del “triángulo de hierro”, respaldando a Lugones—, afirman que la recomposición salarial podría generar quiebres dentro del grupo de residentes. “Muchos están fogoneados por los gremios y la política, y van a querer seguir el conflicto. Otros van a querer aflojar”, declaró una fuente al tanto de las conversaciones.
Desde el oficialismo relativizan el porcentaje del aumento: “Es del 30%, porque ya cobraban un bono que elevaba el salario cercano al millón. Lo que se hizo fue equiparar los sueldos de los residentes que dependen de Nación con los que dependen del Gobierno de la Ciudad”. La misma fuente agregó: “La suba es considerable, y cuando se limpien a los ñoquis habrá más recursos para los médicos”.
Además, el Gobierno apuesta a que la implementación del sistema biométrico en los accesos del hospital, ubicado en la zona sur de la Ciudad de Buenos Aires, permitirá detectar a quienes no cumplen con su jornada laboral.
Los residentes médicos del Garrahan expresaron su malestar con carteles.-
Tras el anuncio, la Asamblea de Residentes del Garrahan difundió un comunicado en el que asegura que “formalmente no hubo ninguna oferta”. Mientras tanto, el Ejecutivo evita reconocer públicamente que haya cedido ante los reclamos, multiplicados en medios y redes sociales. En cambio, emitió un comunicado en el que justificó el aumento en base al “ahorro estimado por la reducción de personal fantasma y la eliminación de desvíos presupuestarios”, responsabilizando al kirchnerismo, al que también acusa de orquestar las protestas.
“El incremento es resultado de la planificación presupuestaria dispuesta para esta etapa del año, no de las medidas de fuerza guionadas por la militancia kirchnerista que se esconde detrás de los médicos”, señala el texto oficial.
Este enfoque coincide con lo dicho por el propio presidente Milei, quien el viernes, en una entrevista con el canal de streaming Neura, describió la situación como “politizada”, con presencia de “ñoquis” y “administrativos dibujados por el kirchnerismo que le quitan recursos al hospital”.
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Como justificación del control de presentismo, el Gobierno reveló que el Garrahan tendría 953 trabajadores administrativos frente a 478 médicos de planta.
¿Podría generarse una ola de reclamos en otros sectores del hospital o en otros centros de salud? “Sí, estimamos que puede haber nuevos pedidos, incluso de médicos, asistentes y administrativos del propio Garrahan. Pero todos recibirán la misma respuesta: si hay ahorro interno y eficiencia, habrá aumento. Si no, no”, concluyeron desde el Ejecutivo.
Con información de La Nación.-




