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Reforma laboral: Milei cedió en puntos clave y envió el proyecto al Congreso Argentino

Karla Quintana por Karla Quintana
diciembre 11, 2025
in Argentina, Política
Tiempo de leer: 5 minutos de lectura
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Inicio Actualidad Argentina
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Recién llegado de Oslo, el presidente Javier Milei firmó la reforma laboral que luego fue enviada al Congreso Argentino. En el texto final, el Gobierno introdujo un gesto hacia la CGT: decidió excluir la eliminación de la “cuota solidaria”, el aporte que realizan los trabajadores no afiliados para financiar la actividad gremial.

Además, se moderó otro punto que generaba preocupación en los sindicatos: el régimen de la cuota de afiliación. Aunque los empleadores podrán seguir actuando como agentes de retención, ahora se requerirá la conformidad expresa del trabajador. Con este cambio, los gremios mantienen el control de sus finanzas, un aspecto que había quedado en duda tras los borradores difundidos durante el fin de semana.

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Tras casi dos días de demoras y negociaciones con la CGT para destrabar los artículos conflictivos, la Casa Rosada aguardó la firma del Presidente sobre un texto elaborado por el Consejo de Mayo y por los principales negociadores del Gobierno: el titular de la Cámara de Diputados, Martín Menem; el estratega Santiago Caputo; y el ministro del Interior, Diego Santilli.

Cerca de las 10, el vocero Manuel Adorni confirmó en X que el proyecto representa “la transformación más grande de la historia argentina en materia laboral”.

Los cambios en el texto oficial

El documento firmado por Milei tiene 71 páginas y 26 títulos. En el Capítulo IV, dedicado al patrimonio de las asociaciones sindicales, se descartó cualquier modificación a la cuota solidaria, el principal reclamo de la CGT. No obstante, el Gobierno estableció que la cuota de afiliación sindical solo podrá retenerse con autorización expresa del trabajador y con aval de la Secretaría de Trabajo.

El artículo 137 señala: “Los empleadores podrán actuar como agentes de retención de las cuotas de afiliación que deban abonar los trabajadores afiliados a asociaciones sindicales con personería gremial, siempre que medie conformidad expresa del trabajador y acuerdo entre las partes. A su vez, deberá contar con resolución de la Secretaría de Trabajo que lo autorice.”

La redacción de estos artículos generó tensiones dentro del propio Gobierno. El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, impulsaba una postura más dura, pero finalmente prevaleció la línea de Caputo, Menem y Santilli, quienes mantuvieron conversaciones con la CGT durante las últimas horas.

Desde la Casa Rosada señalaron que las reformas sindicales de mayor alcance serían enviadas en un proyecto aparte más adelante.

El Presidente de la Nación firmó hace unos instantes el proyecto de modernización laboral que se enviará inmediatamente al Congreso de la Nación. El mismo representa la transformación más grande de la historia argentina en materia laboral.

Dios bendiga a la República Argentina.… pic.twitter.com/rJCrDJ3VY6

— Manuel Adorni (@madorni) December 11, 2025

Indemnizaciones, juicios laborales y derecho a huelga

La iniciativa modifica el sistema de indemnizaciones. Para los despidos sin causa, luego del período de prueba, la compensación será equivalente a un mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses, tomando como base la mejor remuneración mensual normal y habitual del último año.

El Gobierno también busca acelerar los procesos judiciales laborales mediante criterios uniformes para evaluar incapacidades, lo que —según argumenta— reduciría litigiosidad y facilitaría la contratación.

Respecto al derecho de huelga, se incorporan restricciones y se amplía el listado de actividades esenciales (75% de servicio mínimo) y trascendentales (50%). El proyecto habilita descontar el salario a quienes participen en asambleas al considerarse que el trabajador “deja de estar a disposición del empleador”.

La normativa también permite pagar salarios en pesos, dólares u otra moneda extranjera. Asimismo, regula las licencias por enfermedad con nuevos requisitos para validar certificados médicos. Se habilita, además, la posibilidad de que empleador y trabajador acuerden un “banco de horas”, opción rechazada por los gremios.

El proyecto introduce un régimen específico para repartidores de aplicaciones y propone derogar el estatuto del periodista, lo que ya generó rechazo en los sindicatos del sector.

pic.twitter.com/ihF3wVvWvR

— Oficina del Presidente (@OPRArgentina) December 11, 2025

El mensaje político al Congreso

En el mensaje que acompaña el proyecto, Milei y los ministros firmantes sostienen que la “modernización laboral” busca eliminar distorsiones que frenan el empleo formal, estimular la competitividad y dar seguridad jurídica con normas claras. Aseguran que la reforma fomentará la formalización y la creación de trabajo registrado.

El Gobierno remarcó además el carácter político del envío: “Tienen en sus manos la oportunidad de terminar con 100 años de decadencia y volver a poner a la Argentina en el sendero del progreso. Solicitamos el pronto tratamiento y sanción del proyecto de modernización laboral”.

El texto ingresó al Congreso a través del Senado y será debatido en comisión durante las sesiones extraordinarias, que comenzaron el 10 de diciembre y se extenderán hasta el 31.

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Desde Casa Rosada difundieron fotos de Milei vestido con el mameluco de YPF —el mismo que usó en su visita a Noruega por el Nobel de la Paz— junto al jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y el documento de la reforma sobre la mesa.

Con Información de LN.-

Etiquetas: ArgentinaJavier Mileinoticiaspresidente Javier Mileireforma laboral
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