El pasado viernes 08 de agosto, el salario mínimo en Venezuela cayó al equivalente de 1 dólar mensual, según el tipo de cambio oficial del Banco Central de Venezuela (BCV), que se ubicó en 130,06 bolívares.
Este monto base, usado para calcular beneficios laborales como vacaciones y utilidades, se complementa con bonos gubernamentales no salariales que suman hasta 160 dólares mensuales (pagados a la tasa BCV del día). El salario mínimo, que sí incide en el cálculo de beneficios, permanece fijado en 130 bolívares desde marzo de 2022, cuando equivalía a cerca de 30 dólares. Los bonos adicionales se dividen en uno de alimentación, de 40 dólares, y otro denominado “ingreso de guerra económica”, de 120 dólares.
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La situación ha generado fuertes críticas. El exgobernador del estado Bolívar, Andrés Velásquez, calificó la cotización del dólar como un “umbral del infierno” y advirtió que los ingresos “se vuelven sal y agua por la acelerada devaluación”.
La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv) exigió un aumento salarial, denunciando que los docentes perciben entre 1 y 4 dólares mensuales, lo que compromete “el futuro del país”.
Por su parte, la ONG Provea recordó que la Constitución obliga al Estado a garantizar un ingreso suficiente para una vida digna, ajustado al costo de la canasta básica, que en abril superó los 500 dólares.
El gobierno, en cambio, defiende los bonos como una “estrategia novedosa” para enfrentar la “guerra económica” y contener la inflación.
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Con Información de elnacional.com.-
