Para la gerente general del Miss Venezuela, Nina Sicilia, fue una sorpresa que Venezuela no entrara en el cuadro de semifinalistas, pues habían realizado todo lo necesario para tener una candidata que se pudiera alzar con la corona. “Nos sorprendió el resultado, no haber pasado el primer corte de finalistas, porque nos sentimos satisfechas con el trabajo realizado. Incluso, durante el transcurso de la competencia, teníamos feedback del desempeño de Mariángel y era positivo. Si a eso le sumamos la preparación, obviamente nos sorprendió lo que pasó”, dijo Sicilia.
Reconoce que después de la preliminar alertaron a la Miss Venezuela. “Nunca me imaginé que ella no pasaría. Como organización no teníamos ninguna información que nos hiciera pensar lo que iba a pasar. Efectivamente, cuando vimos el desempeño de Mariángel en la preliminar, levantamos algunas alarmas porque quizás no fue el desempeño que toda Venezuela esperaba. Sin embargo, conversamos con ella; se sentía bien y segura”.
«Nosotras confiamos en la Organización Miss Universo, en la producción, el equipo de trabajo, el jurado y los miembros del staff. Considero que los resultados no se vieron afectados ni vinieron determinados por la opinión o los comentarios de personas externas al certamen»
Como gerente general, Sicilia reconoce que su deber es analizar lo sucedido, evaluar las posibles razones por las cuales no se alcanzó el resultado esperado y tomar los correctivos que sean necesarios para los próximos concursos.
Y aunque hará la revisión correspondiente, no acepta insultos. “No me ciego ante los resultados, cuando fui directora de Leones del Caracas y no íbamos a una final, nos sentíamos satisfechos del trabajo realizado, pero nos preguntábamos por qué no habíamos logrado el campeonato. Revisaremos qué fue lo que se hizo y qué es lo que se puede mejorar. Yo lo que no acepto, no solo hacia a mí, sino contra cualquiera de nosotras, es el trato vejatorio: el insulto gratuito, la descalificación y la humillación porque eso no construye sino debilita”.
El Nacional.-
