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10 tips laborales que todo trabajador en Argentina debe conocer

Carlos Iván Suárez por Carlos Iván Suárez
julio 26, 2021
in Actualidad, Argentina
Tiempo de leer: 2 minutos de lectura
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El pasado mes venció el pago de los aguinaldos en Argentina, sin embargo, muchos trabajadores aún no lo han cobrado, además aún hay muchas dudas con respecto a otros temas laborales, cómo los permisos por contagio de coronavirus o si se puede ausentar mientras los hijos tengan clases por zoom, es por ello que se le consultó a la abogada Silvina París, acerca de las preguntas más frecuentes al respecto.

1) ¿Cuándo venció el pago de aguinaldos?

-El 30 de junio

2) ¿Me corresponde cobrarlo si no estoy registrado?

-Sí

3) Es valido un despido por llamada de teléfono o por chat?

-No.

4) ¿Cuándo debo cobrar mi sueldo?

-Se debe pagar los primeros 4 dias hábiles de cada mes.

5) ¿Los despidos sin causa están prohibidos?

-Si, hasta el 31 de diciembre de 2021

6) ¿Es obligatorio trabajar días feriados? Cuánto me deberían pagar por trabajar esos días?
-No hay obligación de trabajar los feriados y si se trabajan se deben abonar las horas al 100%.

7) ¿Qué pasa si renuncio a mi empleo?

-El trabajador pierde su derecho a reclamar su indemnización y antigüedad.

8) Si me tengo que aislar por protocolo COVID me deben pagar los días que me ausento?

-Sí, porque es justificado

9) Si tengo hijos en edad escolar y deben estudiar vía zoom puedo ausentarme del trabajo?

-Sí, en ese caso uno de los padres a decisión de ellos puede notificar su ausencia para cuidar a sus hijos y le deben pagar igual el salario.

10) si no estoy registrado puedo reclamar mi indemnización?

-Sí, los trabajadores no registrados tienen los mismos derechos que los trabajadores inscritos y si los despiden les deben abonar su indemnización.

Recuerda que ante cualquier duda se le puede consultar a @silvinaparisabogados o por Whatsaap al 1151814278

Etiquetas: LaboralnoticiasSilvina ParisTrabajadores
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