Un mensaje dentro de una botella. Una carta de acceso a Hogwarts. Un videoclip personalizado. Un c\u00f3mic o la portada de una revista o incluso un p\u00f3ster. No hay l\u00edmites para la creatividad a la hora de elaborar un curr\u00edculum v\u00edtae para que resulte atractivo. Pero tampoco hace falta llegar tan lejos, siempre que se sepa c\u00f3mo personalizar el CV y resumir adecuadamente logros y aptitudes. \u201cCada proceso de selecci\u00f3n es \u00fanico y, por lo tanto, requiere un curr\u00edculum que se adapte a las expectativas de quien va a contratar, sin perder de vista los puntos fuertes del candidato\u201d, define Rolf Bax, responsable de Estrategias de Contenidos en el sitio espa\u00f1ol especializado Cvapp.<\/p>\n\n\n\n
Conseguir abrirse camino y que sea visible la propia candidatura entre las muchas que se presentan para cubrir un puesto es una tarea tit\u00e1nica en procesos de selecci\u00f3n que, muchas veces, se apoyan en sistemas de inteligencia artificial para reducir la cantidad inicial de postulaciones a una mucho m\u00e1s manejable quienes est\u00e1n a cargo de encontrar el profesional deseado.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 hacer para lograr ser visto? Para empezar, evitar usar un mismo curr\u00edculum para todas las ofertas: \u201cEs importante adaptar el contenido del CV teniendo en cuenta las funciones, requisitos, e incluso el nombre de los puestos en oferta. Y subir siempre el curr\u00edculum en formato PDF, ya que un archivo de Word puede verse alterado, dependiendo de la plataforma\u201d, explica Natalia Garc\u00eda, especialista en personas de la agencia de marketing global Team Lewis.<\/p>\n\n\n\n
\u201cUn CV debe ser elegante y, a la vez, respirar un esp\u00edritu digital acorde a los tiempos que vivimos. Es raro e inadecuado no incluir enlaces digitales, ya sea a nuestros perfiles de redes sociales, a la web del candidato (donde se incluya un portfolio de sus trabajos), o a una presentaci\u00f3n en Youtube\u201d, dice Bax.<\/p>\n\n\n\n
Pero, sobre todo, se debe hacer un ejercicio de s\u00edntesis para resaltar en una sola p\u00e1gina toda la informaci\u00f3n relevante, incluyendo los datos de contacto y otros aspectos, como formaci\u00f3n, experiencia o idiomas. Conviene usar un formato sencillo y una tipograf\u00eda com\u00fan que incluya las palabras claves que los reclutadores (o los sistemas de IA) considerar\u00e1n para la primera selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Dependiendo de los rasgos del candidato, hay algo m\u00e1s: \u201cSi se trata de perfiles junior, puede ser interesante incluir experiencias laborales que no est\u00e9n directamente relacionadas con el puesto al que aplican, ya que esto denota proactividad, iniciativa y madurez. Conforme se adquiere experiencia, estos empleos se pueden eliminar\u201d, a\u00f1ade Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Incluir informaci\u00f3n de actividades de voluntariado o de estancias internacionales es positivo; sirve para ilustrar el car\u00e1cter del candidato, desde su capacidad para el compromiso hasta la posesi\u00f3n de habilidades demandadas.<\/p>\n\n\n\n
Una carta de presentaci\u00f3n que acompa\u00f1e al CV es importante, dice Garc\u00eda. \u201cAyuda a causar una primera impresi\u00f3n positiva, muestra entusiasmo por el puesto y capacidad para comunicarse de manera efectiva e, incluso, permite establecer una conexi\u00f3n personal con el reclutador\u201d, sostiene. Debe contener una descripci\u00f3n de la experiencia, las habilidades y los logros no incluidos en el CV, y una explicaci\u00f3n de la motivaci\u00f3n para postularse.<\/p>\n\n\n\n
Es fundamental, m\u00e1s all\u00e1 de todo lo ya expresado, asegurarse de que el curr\u00edculum llegue a las manos adecuadas. \u201cSi lo has enviado a trav\u00e9s de una plataforma en l\u00ednea, probablemente seas solo uno m\u00e1s de entre muchos solicitantes. Hay que hacer networking y tratar de conectar con personas que tengan algo en com\u00fan con el contratante, con el posible futuro jefe o con compa\u00f1eros de equipo [a trav\u00e9s de Linkedin, por ejemplo]\u201d, destaca Bax.<\/p>\n\n\n\n
Aunque cada empresa es diferente, siempre hay una serie de consejos que conviene tener presentes. En el caso de llegar a una entrevista personal, es fundamental ser uno mismo, mostrarse sincero y tratar de incluir en la conversaci\u00f3n ejemplos pr\u00e1cticos de las competencias que se aseguran tener. \u201cY, adem\u00e1s de destacar los logros obtenidos, conviene explicar qu\u00e9 se ha aprendido de los fracasos\u201d, afirma Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfY por el lado de las empresas? Oferta, selecci\u00f3n, entrevista y contrataci\u00f3n son algunos de los aspectos m\u00e1s importantes para captar y retener talento, pero no son los \u00fanicos: la marca empleadora es la propuesta de valor que hace la empresa para sus empleados. \u201cEn solo tres meses, un empleado habr\u00e1 decidido si se queda o se marcha de la compa\u00f1\u00eda, y en nuestras manos est\u00e1 favorecer su permanencia, su bienestar y su productividad\u201d, afirma Andrea Montes, de la consultora de branding Superunion.<\/p>\n\n\n\n
Por eso, recomienda algunas estrategias para empresas: conocer al equipo; definir el prop\u00f3sito corporativo; innovar, y conseguir empleados comprometidos y motivados para desarrollar la marca empleadora bajo un enfoque que d\u00e9 respuesta tanto al prop\u00f3sito (\u00bfc\u00f3mo influyo en la sociedad o en el planeta a trav\u00e9s de mi empleo?), como en el significado (\u00bfpara qu\u00e9 sirve mi trabajo?).<\/p>\n\n\n\n
LaNaci\u00f3n.-<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La creatividad es clave a la hora de candidatearse para un puesto, porque es todo un desaf\u00edo lograr ser visto y no quedar descartado en la primera selecci\u00f3n hecha por una persona o por la inteligencia artificial; qu\u00e9 recomiendan los especialistas<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":32438,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"","format":"standard","video":"","gallery":"","source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"4","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"top","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","show_post_reading_time":"1","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"1","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","show_popup_post":"1","number_popup_post":"1","show_author_box":"1","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"0"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":{"id":"","hide":""},"jnews_social_meta":{"fb_title":"","fb_description":"","fb_image":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":""},"jnews_review":[],"enable_review":"0","type":"percentage","name":"","summary":"","brand":"","sku":"","good":[{"good_text":""}],"bad":[{"bad_text":""}],"score_override":"","override_value":"","rating":[{"rating_text":"","rating_number":"10"}],"price":[{"shop":"","price":"","link":"","icon":""}],"jnews_override_counter":{"override_view_counter":"0","view_counter_number":"0","override_share_counter":"0","share_counter_number":"0","override_like_counter":"0","like_counter_number":"0","override_dislike_counter":"0","dislike_counter_number":"0"},"jnews_post_split":{"enable_post_split":"0","post_split":[{"template":"1","tag":"h2","numbering":"asc","mode":"normal","first":"0","enable_toc":"0","toc_type":"normal"}]},"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[7652,7651,7650,7649,45,7648,247],"class_list":["post-32437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-aspectos-mas-importantes","tag-creatividad","tag-curriculum","tag-cv","tag-noticias","tag-postulaciones-digitales","tag-recomendaciones"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32437\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/32438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=32437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/esreviral.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=32437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}