Varios empleados de Twitter anunciaron este jueves en la propia red social que hab\u00edan decidido abandonar la compa\u00f1\u00eda, despu\u00e9s del ultim\u00e1tum lanzado por su nuevo propietario, Elon Musk, que les instaba a trabajar duro o a abandonar la firma.<\/p>\n\n\n\n
\u00abDe: DM de Ingenier\u00eda a Elon Musk. Asunto: Adi\u00f3s\u00bb, public\u00f3 un usuario en la red social que se identifica como ingeniero en Twitter y que tiene m\u00e1s de 34.000 seguidores.<\/p>\n\n\n\n
Al margen de los propios empleados en las redes, medios estadounidenses como el New York Times<\/em> citaron fuentes internas de la compa\u00f1\u00eda que confirmaron que muchos empleados han optado por abandonar y que la propia empresa est\u00e1 tratando de convencer a algunos de ellos para que no se marchen.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan la informaci\u00f3n del Times<\/em>, el propio Musk y sus asesores m\u00e1s cercanos est\u00e1n reuni\u00e9ndose con empleados a quienes consideran fundamentales para el funcionamiento de la empresa y pidi\u00e9ndoles que no se marchen.<\/p>\n\n\n\n El diario cifra en cientos los trabajadores que habr\u00edan comunicado ya a la empresa su partida.<\/p>\n\n\n\n Este es el resultado del ultim\u00e1tum que Musk dio a sus empleados el mi\u00e9rcoles, en que les ofreci\u00f3 elegir entre dos opciones: comprometerse a trabajar largas jornadas y de forma extremadamente dura o dejar la empresa con una indemnizaci\u00f3n de tres meses de sueldo.<\/p>\n\n\n\n El propietario de la red social envi\u00f3 un correo electr\u00f3nico a la plantilla en el que anunci\u00f3 que para crear la Twitter 2.0 har\u00e1 falta \u00abtrabajar muchas horas a alta intensidad\u00bb y que solo quienes ofrezcan un \u00abdesempe\u00f1o excepcional\u00bb pasar\u00e1n el corte.<\/p>\n\n\n\n \u00abSi est\u00e1s seguro de que quieres ser parte de la nueva Twitter, por favor pulsa s\u00ed en el enlace de debajo\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el mensaje, que a\u00f1adi\u00f3 un enlace a un formulario que cada empleado puede rellenar.<\/p>\n\n\n\n \u00abCualquiera que no lo haya hecho para las 5pm ET de ma\u00f1ana (jueves) recibir\u00e1 tres meses de indemnizaci\u00f3n\u00bb, a\u00f1ade Musk, dando de plazo hasta las 17.00 del jueves, hora de Nueva York (22.00 GMT).<\/p>\n\n\n\n En el mensaje, el nuevo due\u00f1o de Twitter adelant\u00f3 adem\u00e1s que la empresa va a estar a partir de ahora m\u00e1s enfocada hacia la ingenier\u00eda y que los programadores constituir\u00e1n la mayor parte de la plantilla y tendr\u00e1n la mayor influencia.<\/p>\n\n\n\n \u00abEn el fondo, Twitter es una empresa de software y servidores, as\u00ed que creo que esto tiene sentido\u00bb, apunt\u00f3 el empresario.<\/p>\n\n\n\n Musk ha acometido ya una importante reducci\u00f3n de la plantilla de la red social, donde pocos d\u00edas despu\u00e9s de hacerse con el control despidi\u00f3 a aproximadamente la mitad de los alrededor de 7.500 empleados que ten\u00eda la empresa.<\/p>\n\n\n\n En los \u00faltimos d\u00edas, el multimillonario tambi\u00e9n ha despedido a varios empleados que cuestionaron a trav\u00e9s de la propia red social algunas de sus afirmaciones sobre el funcionamiento de Twitter.<\/p>\n\n\n\n El ca\u00f3tico desembarco de Musk en la compa\u00f1\u00eda ha incluido adem\u00e1s el anuncio -y posterior retirada- de nuevos servicios como la verificaci\u00f3n de pago, que permite a cualquiera que pague 8 d\u00f3lares al mes contar con el s\u00edmbolo azul que hasta ahora identificaba a cuentas relevantes cuya identidad hab\u00eda sido confirmada.<\/p>\n\n\n\n En medio de cr\u00edticas, y despu\u00e9s de que usuarios usasen esa opci\u00f3n para hacerse pasar por empresas y personalidades, Twitter detuvo temporalmente este nuevo servicio, Twitter Blue, que en principio dijo que volver\u00eda a poner en marcha a finales de esta semana.<\/p>\n\n\n\n A \u00faltima hora del martes, Musk anunci\u00f3 que el relanzamiento de Twitter Blue se retrasa hasta el 29 de noviembre para garantizar que es s\u00f3lido.<\/p>\n\n\n\n ElNacional.-<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Musk envi\u00f3 un correo a sus empleados el mi\u00e9rcoles en el que les ofreci\u00f3 elegir entre dos opciones: comprometerse a trabajar largas jornadas y de forma extremadamente dura o dejar la empresa con una indemnizaci\u00f3n de tres meses de 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